Das Gesundheitswesen sieht sich nun mit noch nie da gewesenen disruptiven Einflüssen konfrontiert. Fundamentale Änderungen sind erforderlich. Doch werden Organisationen, die solche Problemstellungen erfolgreich in Angriff nehmen können, in der Lage sein, daraus Kapital zu schlagen. Und die Sparte Gesundheitswesen bei Willis Towers Watson wird Sie dabei unterstützen, Chancen zum Wachstum, die sich Ihnen bieten, zu identifizieren.
Zu den Thematiken, mit denen sich die Branche auseinandersetzen muss, zählen unter anderem:
- Konsumismus im Gesundheitswesen
- Marktkonsolidierung
- Vergütung
- Datenschutzverletzungen, Internetkriminalität und Diebstahl von Patientendaten
- Bindung der richtigen Mitarbeiter
- Steigende Kosten
- Fortschritt und Weiterentwicklungen bei Daten und Analysen
- Reformen im Gesundheitswesen
Zwar mögen diese disruptiven Einflüsse potenzielle Bedrohungen darstellen, doch viele davon bieten für Unternehmen auch die Gelegenheit zu einer Neudefinierung und für Neukonzeptionierungen. Um in solchen Zeiten der Wandlung bestehen zu können, benötigt eine Organisation die richtigen Strategien im Hinblick auf Personal, Risiko und Kapital.
Willis Towers Watson strebt danach, mit Führungskräften aus Krankenhäusern, Gesundheitssystemen, Ärztevertretungen, Pflegeunternehmen wie auch von Anbietern für Seniorenwohnen und sonstigen Leistungen in diesem Bereich zusammenzuarbeiten, um Strategien für ein langfristiges Wachstum der jeweiligen Organisation zu erarbeiten und zu verwirklichen. Unser Ziel ist, dass unsere Kunden im Zeitalter des Umbruchs gedeihen. Wir erreichen das, indem wir unsere umfassenden Branchenkenntnisse mit weitreichender Expertise aus diesem Bereich kombinieren.
Ihre Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt
Im Gesundheitswesen zählen hervorragende Mitarbeiter zu einem der wichtigsten Vermögenswerte. Mit uns zusammen können Sie Personalprogramme entwickeln, die genau die unverzichtbaren Mitarbeiter anwerben und binden, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.
Wir sind uns dessen bewusst, dass jede Organisation im Gesundheitswesen unterschiedliche Anforderungen hinsichtlich ihrer Humanressourcen aufweist, insbesondere dann, wenn die Organisation an tiefgreifenden Änderungen bei der Bereitstellung ihrer Dienste arbeitet.
Unser Angebot im Personalbereich umfasst:
- Verwaltung von Leistungen und Auslagerung
- Änderungsmanagement
- Vergütungsstrategie und -pläne
- Executive Compensation
- Zukunft der Arbeit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Nebenleistungen
- Inklusion und Vielfalt
- Fusionen und Übernahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Talent
- Total Rewards
- Wellbeing
Ihre Risiken im Griff haben
Ebenso verfügen wir über all die notwendigen Ressourcen, damit wir unseren Kunden gewünschte Dienstleistungen hinsichtlich Versicherungsvermittlungen, Risikoanalysen, Beratung beim Management klinischer Risiken und Schadenmanagement anbieten können.
In einer Branche, in der die menschliche Komponente eine solch wichtige Rolle spielt, treten wir als der praxisbezogene Arm unserer Risikomanagementabteilung auf. Wir wissen, dass jeder Gesundheitsdienstleister und jede Gesundheitseinrichtung einzigartige Anforderungen bei Risikofinanzierung und -kontrolle hat, insbesondere dann, wenn sie sich mit den fundamentalen Änderungen der Branche konfrontiert sehen.Gemeinsam mit unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche arbeiten wir daran, die Gesamtrisikokosten zu senken, indem wir mit einem internationalen Netzwerk an Maklern im Gesundheitswesen in unseren Zweigstellen kooperieren.
Unterstützt werden wir dabei von den umfassenden Kenntnissen unserer zentralen Berater aus der Sparte Gesundheitswesen wie auch von den globalen Platzierungsfähigkeiten unserer Makler in London und Bermuda, die sich auf diese Branche konzentrieren.
Unser Angebot im Risikomanagement umfasst:
- Sach- und Unfallversicherung im Gesundheitswesen
- Versicherungen für Berufshaftpflicht und allgemeine Haftpflicht im Gesundheitswesen/in Krankenhäusern
- Versicherungen für Berufshaftpflicht und allgemeine Haftpflicht in Pflege- und Seniorenheimen
- Verschiedene Betriebsversicherungen im Gesundheitswesen
- Schutz vor Internetkriminalität
- Schutz im Falle von Pflegefehlern und -versäumnissen
- Gemanagter Stop-Loss-Schutz in der Pflege, als Anbieter und als Arbeitgeber
- Haftpflichtversicherungen bei medizinischen Produkten und klinischen Versuchen
- Managerhaftpflicht (D&O)
- Versicherungen gegen Schadenersatzansprüche aus Arbeitsverhältnissen
- Schutz hinsichtlich Rechnungsfehler und -versäumnissen
- Haftpflichtversicherungen für Datenschutz und Cyberrisiken
- Fahrzeugflotten
- Luftfahrt-Haftpflichtversicherung
Effektiver Kapitaleinsatz
Aufgrund des steigenden Kostendrucks und der Marktkonsolidierung sehen sich gemeinnützige Einrichtungen im Gesundheitswesen gezwungen, auf neue Kapitalmanagementpraktiken umzustellen.
Größere Einrichtungen mit beträchtlichen Mitteln sind finanziell besser in der Lage, sich an diese neuen Herausforderungen anzupassen. Kleineren Organisation fehlt jedoch der entsprechende Umfang, daher entscheiden sie sich eher für einen Zusammenschluss oder neue Kooperationen.
Unabhängig davon, ob Ihre Organisation auf der Suche nach einer neuen Strategie zur Verwaltung der Mittel ist oder einen Zusammenschluss ins Auge fasst, die Investmentberatungsdienste und M&A-Lösungen von Willis Towers Watson werden Sie gerne dabei unterstützen.
Die Sparte Gesundheitswesen von Willis Towers Watson wird Ihnen in diesem Zeitalter des Umbruchs zur Seite stehen, damit Sie Ihre Bedürfnisse bei Personal, Risiko und Kapital in Angriff nehmen können, um Ihre Ziele zu erreichen und neue Chancen wahrzunehmen.
