Create a personalized experience for your workforce and increase their appreciation of rewards: simply, digitally, personally with Embark for Total Rewards.
Create a personalized experience for your workforce and increase their appreciation of rewards: simply, digitally, personally with Embark for Total Rewards.
Forward thinking HR leaders are taking their employee communications to the next level with enterprise-strength technology, cutting edge communication expertise and personalized data. Combine Embark for Total Rewards with our award winning communication experts to create your next competitive advantage.
การสื่อสารเกี่ยวกับรางวัลผลตอบแทนที่เน้นกลุ่มเป้าหมายพนักงานทุกคนภายในองค์กร
ปรับเนื้อหาให้ตอบโจทย์ทุกความต้องการในด้านของภาษาและวัฒนธรรมที่แตกต่างหลากหลาย กำหนดเป้าหมายเนื้อหาข้อความเพื่อให้เข้าถึงกลุ่มพนักงานคนสำคัญ เช่น พนักงานใหม่ ผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือพนักงานที่เพิ่งเริ่มจ้าง และนำเสนอเฉพาะรายละเอียดที่สำคัญและเกี่ยวข้องกับพนักงานแต่ละกลุ่ม
ข้อมูลภาพรวมของรางวัลผลตอบแทนที่องค์กรต้องการส่งมอบเพื่อช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้ดีขึ้น
ช่วยให้พนักงานตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลภาพรวมเกี่ยวกับรางวัลผลตอบแทนที่แม่นยำและครอบคลุมทุกประเด็นสำคัญ อีกทั้งระบุเกี่ยวกับประเด็นความเสมอภาค ผลประโยชน์ ค่าตอบแทนแบบคงที่และแบบผันแปร แผนการเกษียณและการออม ผลประโยชน์โดยสมัครใจ และอื่น ๆ
เนื้อหา ภาพลักษณ์ และข้อความที่ส่งถึงพนักงานได้อย่างถูกต้องและถูกเวลา
ออกแบบการสื่อสารข้อมูลให้เหมาะสมกับองค์กรของคุณ รวมถึงมีโลโก้ สีสัน และเนื้อหา และแพ็คเกจรางวัลผลตอบแทนของแต่ละกลุ่ม ภายใต้ความร่วมมือกับทีมที่ปรึกษาด้านการสื่อสารของ WTW เราพร้อมช่วยทำให้กลยุทธ์การสื่อสารข้อความขององค์กรดึงดูดพนักงานคนสำคัญให้อยู่กับองค์กร เสริมสร้างความผูกพัน พร้อมกับส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีของพนักงาน
Convenient
เข้าถึงได้ทุกวันทุกเวลา ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนหรือด้วยอุปกรณ์เครื่องมือสื่อสารประเภทใด อีกทั้งยังออกแบบมาให้ใช้งานกับอุปกรณ์มือถือได้อย่างง่ายดายด้วย
ความพร้อมในการปรับเปลี่ยน
ด้วยระบบฟีดข้อมูลอัตโนมัติและเครื่องมือมัลติมีเดียที่พร้อมสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่ดีเวลาใช้งานให้กับพนักงาน
การสร้างความผูกพัน
เชื่อมต่อกับพนักงานทั้งด้านอารมณ์ความรู้สึกและความสมเหตุสมผล ช่วยให้พนักงานรู้สึกประทับใจต่อ Total Rewards ที่องค์กรต้องการส่งมอบ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและการวิเคราะห์
เข้าถึงข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร เพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาปรับปรุงโปรแกรมและการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ประสบการณ์พนักงานยุคใหม่นั้นเปลี่ยนแปลงไปอยู่เสมอ สิ่งที่สำคัญคือการสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่มีความโปร่งใส เน้นกลุ่มเป้าหมาย เข้าถึงข้อมูลสำคัญ กระบวนการต่าง ๆ ได้ง่ายและด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อสร้างสรรค์ประสบการณ์ของพนักงานให้ดียิ่งขึ้น ปัจจัยเหล่านี้ช่วยส่งผลทำให้พนักงานมีประสิทธิภาพในการทำงานและรู้สึกผูกพันต่อองค์กรมากขึ้น แพลตฟอร์ม Embark for Total Rewards พร้อมมอบประสบการณ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการแห่งยุคสมัยและเน้นพนักงานเป็นหัวใจสำคัญ มาร่วมค้นหาผลลัพธ์ที่แตกต่างที่ WTW พร้อมมอบให้คุณ
| Title | File Type | File Size |
|---|---|---|
| Embark for Total Rewards: Move to excellence in employee experience | 1.1 MB |
