Ir al contenido principal
Choose your location
Select the location and the language that you prefer
main content, press tab to continue
Servicio

Virtual Focus Group: la nueva escucha estratégica

Los Virtual Focus Groups permiten obtener rápidamente las opiniones de los empleados, analizando respuestas con IA para generar ideas y mejorar la toma de decisiones estratégicas.

Los Virtual Focus Group representan la forma más rápida y eficaz de conocer la opinión de los empleados sobre los pilares estratégicos que impulsan el éxito del negocio. Permiten identificar de inmediato las barreras existentes y generar ideas innovadoras para acelerar los resultados, todo ello en un entorno dinámico y online, con conclusiones respaldadas por inteligencia artificial.

La evolución de Focus Group: de la conversación a la acción

En muchas organizaciones es habitual contar con iniciativas de escucha activa hacia los empleados. Los Virtual Focus Group ofrecen una solución ágil para entender rápidamente las opiniones sobre temas relacionados con los procesos de transformación presentes en la mayoría de los negocios. Este servicio facilita la recopilación de percepciones sobre cuestiones variadas, impulsando la toma de decisiones estratégicas.

Un moderador virtual lidera las conversaciones

La sesión es liderada por un consultor de WTW que actúa como moderador virtual, guiando el diálogo hacia objetivos claros definidos por las necesidades de la compañía. El moderador formula preguntas previamente diseñadas y los participantes responden en un entorno de chat online, intuitivo y familiar.

Las sesiones pueden realizarse en varios idiomas y permiten la participación en vivo de hasta 1.000 personas, o de hasta 5.000 personas a lo largo de un periodo más amplio.

De la información al impacto: todo gracias a la IA

A medida que los participantes aportan feedback, la IA analiza las respuestas en tiempo real para identificar los temas relevantes y segmentar los comentarios por grupos demográficos clave. El moderador puede visualizar la analítica a lo largo de la sesión y si es necesario ajustar sus preguntas en base a las respuestas de los empleados. Al final de la sesión, se obtienen conclusiones robustas, se generan nuevas ideas sobre las temáticas tratadas.

Experiencia positiva para el empleado e Insights útiles para el cumplimiento de los objetivos

Los participantes suelen salir motivados y, en muchos casos, se convierten en agentes naturales del cambio respecto a los temas abordados. El proceso resulta más inclusivo que una reunión presencial, evitando los sesgos que aparecen cuando algunas personas monopolizan la conversación. En los Virtual Focus Group, todas las voces tienen el mismo peso. Los clientes valoran los insights obtenidos y los empleados disfrutan de la experiencia.

Rentabilidad y eficiencia frente a los focus group tradicionales

Este formato virtual elimina los costes y el tiempo asociados a desplazamientos, reuniones físicas, transcripción de sesiones y ordenar notas. Es una opción más rentable y eficiente que los focus group presenciales, permitiendo una mayor flexibilidad y alcance.

Si buscas una forma ágil de descubrir lo que opinan tus empleados sobre temáticas vinculadas a los pilares estratégicos de tu compañía, los virtual focus group son la solución ideal.

Contact us