Global innovation och erfarenhet
WTWs team inom teknik, media och telekommunikation (TMT) är innovativa, erfarna och arbetar globalt. Vi utvärderar mot bakgrund av kunders behov och med vår globala kapacitet, organisationers befintliga riskexponeringar, potentiella risker och humankapital för att kunna skapa optimala riskhanterings- och HR-program.
Hur vi kan hjälpa till
Förutom hanteringen av branschunik riskexponering så måste organisationer inom teknologi, media och telekommunikations dessutom ha rätt skydd mot traditionella risker som egendomsrisk, ansvarsrelaterade risker, verksamhetsavbrott, brottslig verksamhet, miljörisker osv. Ledningsansvar och risker kopplat till medarbetare och ersättningspaket måste också hanteras.
Risk
Vi erbjuder ett brett urval av tjänster, produkter och innovativa lösningar för att kunna möta teknik-, media- och telekommunikationsbranschens föränderliga behov av riskhantering. Våra experter tillhandahåller aktuarietjänster och analyser, tjänster inom förlustkontroll, skadeståndsverksamhet och hantering, utformning av försäkrings- och riskhanteringsprogram samt marknadsföring och integrerade internationella tjänster.
Våra tjänster inkluderar:
- Förvaltningsrisker
- Verksamhetsavbrott och tillfälliga verksamhetsavbrott
- Ansvar vid fel eller försummelser
- Miljöansvar
- Borgensverksamhet
- Genomgång/förhandling i samband med säkerheter
- Internationella nätverk
- Egendoms- och avbrottsförsäkring
- Cyberrelaterat ansvar
- Produktansvar
- Ersättning till anställda
- Förlustkontroll
- Alternativa risktransfereringslösningar
- Captives
- Riskhantering av immateriella rättigheter
- Handelskrediter
- Satellit/signalavbrott
- Mergers & Acquistions – konsulttjänster och garantier
- Credit, political risk and terrorism
- Chefer och styrelseledamöter
- Sammanslagningar (s.k. pooling)
- Produktåterkallelser
- Affinity-program
Människor
Teknik-, media- och telekomvärlden förändras snabbt – en produkt kan utvecklas från koncept till att nå konsument på bara tre månader. Att förlora nyckelmedarbetare mitt under utveckling och lansering av en ny viktig produkt kan innebära skillnaden mellan framgång och misslyckande – och inte bara för produkten utan kanske för hela företaget. Tillsammans kan vi skräddarsy HR-strategier som är anpassade till organisationens krav och behov, och som attraherar och behåller den arbetskraft som behövs för att lyckas.
Våra tjänster inkluderar:
- Compensation Strategy & Design
- Hantering av tillfällig arbetskraft
- Executive Compensation
- Future of Work
- Inclusion and diversity
- Mergers and acquisitions
- Retirement
- Total rewards
- Talent management
